Pour Odebrecht, servir ses clients et les communautés va plus loin que créer des perspectives directes d’emploi et de revenus. Dans toutes les entreprises de l’Organisation, l’engagement en faveur de la durabilité sociale des régions et des pays passe également par l’action effective en faveur de l’amélioration de la qualité de vie de la population et de ses générations futures.

Ainsi, l’engagement de l’Organisation Odebrecht consiste à garantir le développement personnel et professionnel et l’inclusion sociale productive pour la population des régions où elle est présente.

L’action sociale repose sur trois piliers :

• renforcement de la citoyenneté et de la gouvernance ;
• promotion de l’éducation pour les enfants et les jeunes et de la formation à caractère professionnel pour les adultes ;
• promotion d’initiatives de production créatrices de perspectives de travail et de revenus.

Afin de générer ces bénéfices tangibles et intangibles pour la communauté du Baixo Sul da Bahia, l’Organisation maintient la Fondation Odebrecht. Cette institution a pour mission d’éduquer les adolescents et les jeunes à la vie, au travail et aux valeurs et aux limites, en formant la population afin qu’elle reste à la campagne et puisse subvenir à ses propres besoins.

Dans les autres communautés, Odebrecht encourage ses entreprises à investir constamment dans des initiatives qui, tout en s‘inscrivant dans le cadre de leurs activités, soient axées sur le développement social local.

Découvrez certaines de ces actions dans le Rapport annuel 2010 de l’Organisation.